Egyéni védőeszközök: nem elég kiosztani, időben ellenőrizni is kell!

A munkavédelmi ellenőrzések egyik kedvenc kérdése: „Van dokumentált egyéni védőeszköz juttatási rend?” Erre a legtöbb munkáltató büszkén bólint. De ha a kérdés így hangzik: „A kiadott eszközök védelmi képességét is ellenőrzik rendszeresen?” – már kevesebb a magabiztosság.

Pedig a munkavállalót nem a kiadott papír, hanem a megfelelő állapotban lévő védőeszköz védi meg.

A kötelezettség nem csak „ajánlás”:

  • 1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemről előírja a munkáltatók számára, hogy a munkavállalók részére biztosítsák a szükséges egyéni védőeszközöket.
  • 65/1999. (XII. 22.) EüM rendelet pedig részletesen szabályozza, mikor, milyen kockázatokra, milyen típusú eszközöket kell biztosítani és hogy ezeknek meg kell felelniük a vonatkozó szabványoknak, használatra alkalmas állapotban.

Ez két külön rendszert jelent:

  • a kiosztás dokumentálását, és
  • a védelmi képesség rendszeres, szakmailag indokolt ellenőrzését.
  • Leesés elleni eszközök (pl. hevederek, rögzítési pontok): ezeknek az élettartama korlátozott, rendszeres vizsgálat szükséges.
  • Légzésvédők: a szűrők cseréje, a csatlakozások és szilikonrészek állapota kulcsfontosságú.
  • Vágásbiztos kesztyűk, lángálló ruházat, szemvédők: mechanikai és fizikai hatásokkal szembeni ellenállás folyamatosan csökkenhet.

Fontos: sok eszköz nem „elhasználódik”, hanem a védelmi képessége csökken, miközben látszólag még ép.

  • Juttatási rend a munkakörökre és kockázatokra szabva
  • Kiadási és visszavételi dokumentáció, akár digitálisan
  • Élettartam-követés, karbantartási ciklusokkal
  • Rendszeres állapotellenőrzés műszaki személy által
  • Tudatos munkavállalói tájékoztatás, oktatással kiegészítve

Egy ilyen rendszer nemcsak megfelel a jogszabálynak, de mérhetően csökkenti a baleseti kockázatot, és növeli a munkavállalói biztonságérzetet is.

  • Mert egy jól szervezett védőeszközrendszer bizalmat kelt a dolgozókban.
  • Mert egy baleset utáni vizsgálatnál nem a „volt-e sisak” a kérdés, hanem, hogy védett-e még?
  • Mert a rendszeres ellenőrzés nem költség, hanem jogi és erkölcsi védelem.

Ha Ön cégvezetőként vagy munkavédelmi szakemberként tudja, hogy az odafigyelés nem a kiadás pillanatában, hanem a használat közben számít igazán, akkor itt az idő lépni.

Kérjen teljes körű EVE-rendszer kialakítást, amely nemcsak a szabályoknak felel meg, hanem a valódi védelem szempontjainak is.

Hasznosnak találta? Ossza meg másokkal is!

Facebook
LinkedIn
XING
X
Email

Böngésszen a további híreink között

Por és légszennyezés a munkahelyen, avagy a csendes fenyegetés, amit belélegzünk

Ezek a tényezők nemcsak kellemetlenséget, hanem hosszú távú egészségkárosító tényezőt is jelentenek. Cikkünk bemutatja, miért fontos a „csendes fenyegetés” felismerése és kezelése a munkahelyen.

Veszélyes anyagokkal dolgozunk? Kockázatértékelés, oktatás és tárolás szakértői alapokon

A veszélyes anyagok jelenléte a munkahelyen tudatos munkavédelmi gyakorlatot igényel. Oktatás, tárolás és kockázatértékelés nélkül nincs valódi biztonság.

Munkabalesetek kivizsgálása szakértői jegyzőkönyvvel. Nem adminisztráció, hanem jogi védelem.

Egy munkabaleset utóélete nagyban múlik azon, hogyan történik a kivizsgálás. A jegyzőkönyv nem adminisztratív formalitás, hanem kulcsfontosságú jogi eszköz.