Célunk, hogy az egyéni védőeszköz-rendszer átlátható, jogszabály-alapú és a gyakorlatban is működő legyen – akár néhány főt foglalkoztató vállalkozásról, akár több telephelyes termelő- vagy logisztikai szervezetről van szó.
Az eredmény egy munkakörökre és tevékenységekre bontott EVE juttatási rend, amely egyértelműen meghatározza, kinek, milyen tevékenységhez, milyen védőeszközt kell biztosítani.
Szolgáltatásunk része egy átlátható EVE-nyilvántartási rendszer kialakítása:
A rendszer úgy épül fel, hogy kis cégeknél egyszerűen kezelhető, nagyobb szervezeteknél pedig illeszthető a meglévő HR-, karbantartási vagy EHS-rendszerekhez.
Nem elég tudni, hogy „van sisak és van zuhanásgátló” – azt is biztosítani kell, hogy ezek még valóban védenek.
Az ellenőrzésről digitális jegyzőkönyv készül, amely visszakereshetően tartalmazza az eszközök azonosítóit, státuszát és a javasolt intézkedéseket.
Ez segít abban, hogy az EVE-költség tervezhető és indokolható legyen, és ne ad hoc vásárlásokból álljon.
Az egyéni védőeszköz-rendszer akkor teljes, ha:
A TILD segít abban, hogy az EVE-rendszer ne álljon magában, hanem szervesen illeszkedjen a teljes munkavédelmi és tűzvédelmi rendszerbe.
Az egyéni védőeszköz (EVE) juttatási rend ma már a legtöbb cégnél létezik valamilyen formában. Gyakran van szabályzat, táblázat, néhány nyomtatott átadás-átvételi ív, de amikor egy hatósági ellenőrzésen vagy baleset után elhangzik a kérdés:
„Bizonyíthatóan, megfelelő állapotban voltak a kiadott védőeszközök?” – sokkal nehezebb egyértelmű, nyugodt választ adni.
A jogszabályi elvárás egyértelmű: a munkáltató köteles biztosítani a szükséges egyéni védőeszközöket, és gondoskodni arról, hogy azok használatra alkalmas állapotban legyenek.
Ez nemcsak papíron létező EVE juttatási rendet, hanem működő rendszert jelent:
A TILD Üzleti Megoldások célja, hogy az egyéni védőeszköz-rendszer ne csak formális megfelelés legyen, hanem valódi védelmet, kockázatcsökkentést és átlátható működést nyújtson – mikro- és kisvállalkozásoknál éppúgy, mint több telephelyes közepes és nagyvállalatoknál.
Mikro- és kisvállalkozásoknál gyakori, hogy az egyéni védőeszközök „józan ésszel” működnek:
Ez rövid távon működőképesnek tűnhet, de ha nincs rendszeresen frissített, visszakereshető EVE-nyilvántartás, és nincs szabályozva az eszközök cseréje, illetve állapotellenőrzése, annak következménye lehet:
Mindez felesleges kockázatot jelent: a vezető érzi, hogy „valamit csinálunk EVE-fronton”, de nem tudja biztosan, hogy ez jogilag és szakmailag is elég-e.
Közepes és nagyvállalatoknál általában létezik EVE juttatási rend és részletes szabályozás. A valódi kihívás itt az, hogy a rendszer a mindennapokban is átláthatóan működjön, és auditálható legyen:
EHS-, munkavédelmi, beszerzési vagy termelési/logisztikai vezetőként a legnagyobb félelem sokszor nem az, hogy „nincs EVE-rendszer”, hanem az, hogy nem biztos benne, hogy:
Ha az EVE-rendszer üzemeltetését nem szakmailag felkészült, ISO szerint működő, felelősségbiztosítással rendelkező partner támogatja, akkor egy baleset vagy audit során könnyen kiderülhetnek olyan hiányosságok, amelyek nemcsak szervezeti, hanem személyes kitettséget is jelentenek.
Építkezéseken, felújításokon, nagyobb karbantartásoknál ragasztók, kétkomponensű rendszerek, oldószeres festékek, tisztítószerek jelennek meg, sokszor több vállalkozó és alvállalkozó kezében.
Rendszer nélkül:
Itt egy projekt-szintű, átgondolt vegyi kockázatértékelés és tárolási/oktatási rendszer nem extra adminisztráció, hanem a biztonságos kivitelezés feltétele.
Gondolja végig: van-e dokumentált EVE juttatási rend, naprakész EVE-nyilvántartás, és mikor történt utoljára átfogó felülvizsgálat a kiadott védőeszközök állapotáról.
Egy rövid online vagy telefonos megbeszélésen áttekintjük:
Ezt követően olyan ajánlatot kap, amelyből egyértelműen kiderül:
A bevezetés végén nemcsak szabályzatot és nyilvántartási rendszert adunk át, hanem szükség esetén rövid, célzott oktatást is tartunk azoknak, akik a mindennapokban kezelik az EVE-rendszert (raktáros, HR, művezető, EHS).
Töltse ki rövid kapcsolatfelvételi űrlapunkat, szakértőnk telefonon vagy e-mailben felveszi Önnel a kapcsolatot.
Röviden átbeszéljük az Ön helyzetét, és javaslatot teszünk a lehetséges irányokra, döntési kötelezettség nélkül.
Segítségre van szüksége? Íme a leggyakrabban ismételt kérdéseink.
Mert a dokumentált juttatás önmagában nem elég: a védőeszközöknek nemcsak ki kell adva lenniük, hanem működőképes állapotban kell lenniük a használat időpontjában is — hiányos vagy elavult EVE növeli a munkabalesetek kockázatát és jogi felelősséget jelent a vállalat számára.
A folyamat magában foglalja:
Ha a védőeszközök állapotát nem ellenőrzik rendszeresen, vagy a kiadás és visszavétel nincs nyilvántartva, akkor a vállalat nem tudja bizonyítani, hogy a munkavállalók megfelelő védelmet kaptak. Ez növeli a munkabaleseti kockázatot, és hatósági ellenőrzés esetén munkavédelmi bírságot vonhat maga után.
Elsősorban azoknak a nagy- és multinacionális vállalatoknak, amelyeknél sok munkavállaló dolgozik veszélyeztetett munkakörben, és fontos a magas szintű munkavédelmi compliance, rendszeres belső audit és dokumentáció. Az olyan cégeknek is ideális, ahol az EHS-rendszer részeként az EVE-kezelés integráltan működik.
További információ a nagyvállalati munkavédelmi megoldásokról
A sikeresség mérhető például: kevesebb védőeszközzel kapcsolatos incidens, csökkent munkabaleseti mutató, megfelelő visszavétel- és karbantartási dokumentáció megléte, valamint hatósági audit-kész állapot. Ennek része a folyamatok szabványosítása (pl. 65/1999. (XII. 22.) EüM‑rendelet) és a rendszeres felülvizsgálatok.
Az egyéni védőeszközök kiosztása és használata csak akkor védhető, ha a munkavállalók célzott, dokumentált oktatásban részesülnek az eszközök helyes alkalmazásáról.
Az egyéni védőeszközök nem megfelelő használata gyakori kiváltó oka a baleseteknek; ezek kivizsgálása segít a védőeszköz-rendszer hiányosságainak feltárásában.
Hatósági ellenőrzés során az egyéni védőeszközök megfelelősége és nyilvántartása kiemelt kérdés; célzott tanácsadással és képviselettel a kockázatok kezelhetők.
Ha az egyéni védőeszközök meghatározását, kiosztását, nyilvántartását és időszakos felülvizsgálatát nem szeretné külön-külön kezelni, az átalánydíjas partneri csomag folyamatos rendszerszintű támogatást biztosít.
Online munkavédelmi és tűzvédelmi képzések vizsgával és riportokkal, amelyek egységesen kezelik a több telephelyet, több műszakot és alvállalkozókat is.
