Átalánydíjas tűz- és munkavédelmi partneri csomag

Átalánydíjas tűz- és munkavédelmi partneri megoldások

Szolgáltatások > Átalánydíjas tűz- és munkavédelmi partneri megoldások

Ha nem félállású munkavédelmis szeretne lenni, hanem vezető

A munkavédelem és tűzvédelem nem opcionális, nem „szép plusz”.
Jogszabályi kötelezettség, vezetői felelősség – és nagyon hamar üzleti kockázat, ha csak „papíron van valami”.

A kérdés nem az, hogy kell-e vele foglalkozni.
A kérdés az, hogy hogyan:

mikro- és kisvállalkozásként,
közepes vagy nagyvállalatként,
vagy önkormányzatként, intézményhálózattal a vállán.

A TILD átalánydíjas munka- és tűzvédelmi partneri megoldásai minden szinten ugyanarra épülnek:

kiszervezett munkavédelem és tűzvédelem,
egy külső, tanúsított szakmai partner,
átlátható átalánydíj, nem szétcsúszó eseti megbízások,
folyamatos, nem kampányszerű gondoskodás.

Kinek, milyen átalánydíjas megoldást kínálunk?

Három jól elkülönülő átalánydíjas zászlóshajóval dolgozunk – mindegyiknek megvan a saját logikája, nyelve és döntéshozója.

1. Mikro- és kisvállalkozásoknak
– átalánydíjas munka- és tűzvédelmi partneri csomag

Kinek szól?
Olyan mikro- és kisvállalkozásoknak, ahol:

„papíron biztos van valami”, de a vezető nem merne megesküdni, hogy minden rendben van,
nincs saját munkavédelmi szakember,
a vezető nem akar félállású munkavédelmisként élni – de bírságot, balesetet, hatósági cirkuszt sem szeretne.

Mit kap átalányban?

teljes körű munkavédelmi és tűzvédelmi átvilágítást,
kötelező dokumentációk rendbetételét és naprakészen tartását,
munkavédelmi és tűzvédelmi oktatások rendszerét (e-learninggel),
gépek, létrák, tárolórendszerek, felülvizsgálatok ütemezett kezelését,
munkabalesetek és „kvázi balesetek” szakmai támogatott kivizsgálását,
ügyeleti telefonszámot – ha baj van, van kit azonnal felhívni.

Vezetőként, röviden:
Kiszervezett munkavédelem és tűzvédelem egy kézben, átlátható átalánydíjért – hogy a munkavédelem ne bizonytalansági tényező, hanem stabil háttérrendszer legyen.

2. Közepes és nagyvállalatoknak
– átalánydíjas munka- és tűzvédelmi partneri együttműködés

Kinek szól?
Olyan közepes és nagyvállalatoknak, ahol:

van belső EHS / munkavédelmi / műszaki csapat,
több telephely, üzem, projekt fut párhuzamosan,
a munkavédelmi feladatok szétszóródnak belső erőforrások és eseti külső partnerek között,
auditnál, balesetnél, vevői helyszíni szemlénél nem egy egységes, ISO-logikájú rendszerre tudnak támaszkodni.

Mit kap átalányban?

ISO 9001-hez és ISO 45001-hez illeszkedő, auditálható munkavédelmi és tűzvédelmi keretrendszert,
moduláris támogatást: dokumentáció, felülvizsgálatok, oktatási program, balesetkezelés, veszélyes anyagok, projekttámogatás,
éves, közösen tervezett munkavédelmi programot – kevesebb audit előtti tűzoltással,
egyetlen átlátható, átalánydíjas megállapodást, amely a beszerzésnek is könnyen kezelhető,
EHS-mérnökök, belső auditorok, mérnök szakértők csapatát a belső stáb mellé.

EHS- és vezetői nézőpontból:
Nem „még egy külsős”, hanem egy olyan átalánydíjas partner, aki tehermentesíti a belső csapatot, és egy egységes, több telephelyre kiterjedő munkavédelmi rendszert tart kézben.

3. Önkormányzatoknak és intézményeiknek
– átalánydíjas önkormányzati munkavédelmi modellek

Kinek szól?

önkormányzatoknak, amelyek több, különböző profilú intézményt tartanak fenn (óvoda, iskola, idősek otthona, konyha, könyvtár, sportcsarnok stb.),
önkormányzati intézményvezetőknek, akik egymagukra kapták a munkavédelmi és tűzvédelmi felelősséget.

Két modellben gondolkodunk:

intézményenkénti átalánydíjas munka- és tűzvédelem – ha egy intézményvezetőnek kell rendet tennie a saját háza táján,
központosított önkormányzati munkavédelmi és tűzvédelmi modell – ha a fenntartó szintjén kell egységes rendszert építeni az egész intézményhálózatra.

Fenntartói és intézményvezetői nézőpontból:
Önálló intézményeknek intézményre szabott, önkormányzatoknak fenntartói szinten átlátható munkavédelmi és tűzvédelmi rendszer, amely bizonyíthatóan megmutatja: mit tett a fenntartó és az intézmény a biztonságért.

Mit jelent nálunk az átalánydíjas munka- és tűzvédelmi partnerség?

Függetlenül attól, melyik zászlóshajó aloldalról indul:

nem egy eseti papírrendezésről,
hanem egy folyamatos, külső munkavédelmi partnerségről van szó.

Közös elemek minden csomagban:

Rendszerszintű gondolkodás: átvilágítás, kockázatértékelés, jogszabálykövetés, majd folyamatos karbantartás – nem csak „mostantól rendben van, aztán majd lesz valahogy”.
Átlátható átalánydíj: a munkavédelem és tűzvédelem nem szétszórt, kampányszerű számlák sorozata, hanem tervezhető havi / éves tétel.
Tanúsított, hiteles háttér: ISO 9001:2015 tanúsított működés, független minősítések (D&B, OPTEN), magas összegű szakmai felelősségbiztosítás – nem „egy magányos szakember”, hanem egy cég, amely mögött felelősségvállalás is van.
E-learning és oktatási rendszer: ahol indokolt, e-learning munkavédelmi és tűzvédelmi oktatás új belépőknek és ismétlő képzésekhez.
Ügyeleti elérhetőség: ha baleset, hatósági megkeresés vagy váratlan esemény történik, nem napok múlva kezdődik a szakmai támogatás.
Vezetői szintű riportok: rendszeres, érthető kimutatások arról, hogy hol tart a rendszer, mi készült el, mi van ütemezve – mikro- és kisvállalkozásnál, vállalati és önkormányzati szinten egyaránt.

Milyen helyzetekben érdemes átalánydíjban gondolkodni?

Mikro- és kisvállalkozásként…

már nem egyszemélyes a cég,
több ember, több gép, több telephely van,
„papíron van valami”, de senki nem látja át, hogy a jelenlegi működéshez elég-e,
Ön érzi, hogy a munkavédelem fontos, de a napi működés mellett nincs rá kapacitása.

Közepes vagy nagyvállalatként…

van belső EHS / munkavédelmi csapat, de állandó tűzoltásban él,
auditok, vevői szemlék, hatósági ellenőrzések előtt „kampányszezon” van,
telephelyenként eltérő gyakorlatok élnek,
a beszerzés minden munkavédelmi részfeladatra új kört fut,
és Ön szeretne egy egységes, auditálható munkavédelmi keretrendszert.

Önkormányzatként, fenntartóként vagy intézményvezetőként…

több intézményt tart fenn,
vagy egy intézményt vezet, ahol eddig „valahogy megoldották” a munkavédelmet,
nem egyértelmű, telephelyenként, intézményenként mi van rendben és hol vannak lyukak,
és Ön nem szeretne egy ellenőrzésnél vagy balesetnél döbben rájönni, hogy a rendszer valójában „csak papíron” létezett.

Ha bármelyik helyzet ismerős, az átalánydíjas modell nem luxus, hanem józan védekezés: idő, pénz, felelősség és reputáció szempontjából is.

Hogyan indul a közös munka? – modellfüggetlenül

Nem kell azonnal tudnia, melyik zászlóshajó a „tökéletes”. Először helyzetet tisztázunk, csak utána választunk modellt.

01

04

02

03

Rövid, célzott egyeztetés

30–60 perc online vagy személyesen
érintett vezető(k) + ahol van, belső EHS / munkavédelmi / intézményvezetői oldal

Kiinduló kép és javasolt irány

együtt végignézzük, hogy inkább mikro- és kisvállalkozási,
vállalati vagy önkor-mányzati logikába illik a helyzet,
javaslatot teszünk, melyik átalánydíjas zászlóshajóról érdemes indulni.

Részletes, átlátható ajánlat az adott modellre

szakmai tartalom + ütemezés + átalánydíj,
pontosan látja, mit veszünk át, milyen reakcióidővel, milyen felelősséggel.

Indulás – nem kampánymunkával, hanem programmal

az első hónap(ok)ban a legkritikusabb pontok rendbetétele,
utána folyamatos, ütemezett működtetés.

Következő lépés: válassza ki, honnan indulna, vagy kérjen „iránytű” egyeztetést

Három ajtót lát maga előtt. Mindegyik ugyanarra a célra vezet: nyugodt, rendezett munkavédelemre és tűzvédelemre. A különbség csak az, honnan indulunk el:

Először csak tisztázná, mire van szüksége?

Töltse ki rövid kapcsolatfelvételi űrlapunkat, szakértőnk telefonon vagy e-mailben felveszi Önnel a kapcsolatot.

Röviden átbeszéljük az Ön helyzetét, és javaslatot teszünk a lehetséges irányokra, döntési kötelezettség nélkül.

Átalánydíjas tűz- és munkavédelmi partneri megoldások

Ha nem félállású munkavédelmis szeretne lenni, hanem vezető

Kinek, milyen átalánydíjas megoldást kínálunk?

1. Mikro- és kisvállalkozásoknak
– átalánydíjas munka- és tűzvédelmi partneri csomag

2. Közepes és nagyvállalatoknak
– átalánydíjas munka- és tűzvédelmi partneri együttműködés

3. Önkormányzatoknak és intézményeiknek
– átalánydíjas önkormányzati munkavédelmi modellek

Mit jelent nálunk az átalánydíjas munka- és tűzvédelmi partnerség?

Milyen helyzetekben érdemes átalánydíjban gondolkodni?

Hogyan indul a közös munka? – modellfüggetlenül

01

04

02

03

Következő lépés: válassza ki, honnan indulna, vagy kérjen „iránytű” egyeztetést

Először csak tisztázná, mire van szüksége?

Menü

Lépjen velünk kapcsolatba!

Kérdése van?

Iratkozzon fel ingyenes sorozatunkra!

Átalánydíjas tűz- és munkavédelmi partneri megoldások

Ha nem félállású munkavédelmis szeretne lenni, hanem vezető

Kinek, milyen átalánydíjas megoldást kínálunk?

1. Mikro- és kisvállalkozásoknak – átalánydíjas munka- és tűzvédelmi partneri csomag

2. Közepes és nagyvállalatoknak– átalánydíjas munka- és tűzvédelmi partneri együttműködés

3. Önkormányzatoknak és intézményeiknek– átalánydíjas önkormányzati munkavédelmi modellek

Mit jelent nálunk az átalánydíjas munka- és tűzvédelmi partnerség?

Milyen helyzetekben érdemes átalánydíjban gondolkodni?

Hogyan indul a közös munka? – modellfüggetlenül

01

04

02

03

Következő lépés: válassza ki, honnan indulna, vagy kérjen „iránytű” egyeztetést

Először csak tisztázná, mire van szüksége?

Menü

Lépjen velünk kapcsolatba!

Kérdése van?

Iratkozzon fel ingyenes sorozatunkra!

1. Mikro- és kisvállalkozásoknak
– átalánydíjas munka- és tűzvédelmi partneri csomag

2. Közepes és nagyvállalatoknak
– átalánydíjas munka- és tűzvédelmi partneri együttműködés

3. Önkormányzatoknak és intézményeiknek
– átalánydíjas önkormányzati munkavédelmi modellek